書名:靠譜:人生突圍的132條自我提升指南

原文書名:


9786269789412靠譜:人生突圍的132條自我提升指南
  • 產品代碼:

    9786269789412
  • 系列名稱:

    創富系列
  • 系列編號:

    58
  • 定價:

    420元
  • 作者:

    侯小強
  • 頁數:

    320頁
  • 開數:

    14.8x21x2.2
  • 裝訂:

    平裝
  • 上市日:

    20231127
  • 出版日:

    20231127
  • 出版社:

    金尉股份有限公司
  • CIP:

  • 市場分類:

    職場工作、成功法
  • 產品分類:

    書籍免稅
  • 聯合分類:

    商業類
  •  

    ※在庫量大
商品簡介


人都有能力改變自己,
但絕大多數人沒有意願、沒有信心、沒有決心,
他們只能抱怨「不公平」、「太委屈」、「這就是命」。
4個層面自我進階,
讓事情朝著有利於你的方向發展。

────────人生突圍的132條實用指南,別再躺平和擺爛! ────────

★ 入選用戶超過3,500萬的「得到」知識內容平台年度書單Top 10。
★ 曾2次獲奧斯卡提名的超強IP操盤手侯小強,集結20餘年職業生涯的沉澱,親歷酸甜苦辣和人情冷暖,助你成為人群中的前5%。
★ 讓一件事情朝著有利於你的方向發展,10%靠自己,90%靠環境。你很難直接改變環境,你只能先改變自己。

人生中每個人都會遇到各式各樣的問題,很多時候我們感覺自己做好了,也做對了,為什麼還是會被四面八方的批評聲浪淹沒呢?也許是因為你沒有傳遞出「靠譜」的訊號。

靠譜,就是不斷履行承諾。

靠譜的人,總是能完成目標,說到做到。
靠譜的人,總是能完成指令,收到做到。
靠譜的人,總是能解決難題,想到做到。

做人靠譜,就是最大的能力;做事靠譜,就是最高的情商!

靠譜, 是對一個人的最高評價。

如果你想成為大家眼中值得信賴的人,如果你想在人生中順利打怪升級、不斷闖關,這本書可以給你答案。


【精彩內容】

▌職場突圍
你不要疲於奔命,一天見6個面試官,而是要花6天時間,做好所有準備去見一個面試官。
做好向上管理,才能形成對主管的影響力。很多人害怕和主管溝通。其實越怕的事情,越要面對,越應該改變。
面對一項具有難度的任務時,要懂得借助外力、借助他人擁有的資源和能力去完成。求助不但不是一種恥辱,甚至是一種美德。
抱怨是慢性毒藥,不要抱怨不公,沒有一個人是容易的,每個人都在打一場不為人知的艱難戰鬥。

▌人際關係突圍
說話的本質是一種技術,必須刻意練習。要少說話,但關鍵的話一定要說。
一個人過分殷勤、過分謙卑,超過其應有的度,常常非奸即盜,要遠離。
少說自己和他人的秘密,因為每個秘密最終都會成為傷害他人或炸毀你們關係的雷。
很多人對他人的誤解實際上是因為缺乏同理心,不會站在別人的角度思考問題。

▌成功者的特質
不要在比你本事高的人面前耍小聰明,「小聰明」看起來精明,實則愚蠢。
大多數人都自以為是,因為每個人都或多或少擁有一些能力和經驗。但是真正優秀的人,一定是自以為非的。自以為非是什麼?是承認還有更多的可能。
看到機會的人很多,而願意為此付出成本的人卻很少,這就是很多人無法抓住機會的原因。
「躺平」是大多數人的期望,但大多數人顯然不具備「躺平」的資格。有資格「躺平」的人,可能恰恰是最不「躺平」的那群人。

▌ 創業者的心態
如果你只是想要自由或者覺得受盡了委屈而選擇去創業,大可不必。奇怪的是,大部分人竟然是因為遭遇了所謂的不公而去創業。
創業不是九死一生,是九百九十九死一生。
創業者常常只有一種生活狀態,那就是活下去。
創業比拚的不是別人看到的輝煌,而是別人看不到的磨難。

讀者好評
作者是有內涵的人,讀君一句話,少走十年彎;讀君一句話,少熬十年焦慮。
讀這本書如同與位智慧長者促膝長談,看了不下4遍,每一次都充滿了驚喜感,生怕錯過了重要的人生智慧。
與其說這是一本書,不如說它是一本行動指南,比起其他理論書籍,裡面有許多實戰經驗。
在你迷茫的時候給你力量,用自己闖出來的經驗讓你少走彎路的,都是我們的貴人。《靠譜》就是符合上面定義的「貴人」。

【名家推薦】
在這本書裡,侯小強用通俗易懂的語句和生動有趣的故事,來化解我們工作和生活中隨處都有可能遇到的一個個小問題。隨著時間的累積,用智慧和堅持把自己磨煉成一個「靠譜」的人。
——俞敏洪 新東方教育科技集團董事長

我們都希望遇見靠譜的客戶,交到靠譜的朋友。那麼,我們怎麼成為靠譜的人呢?侯總在書中分享了132個自我進階的方法,助你實現突圍,成為靠譜的人。
——樊登 樊登讀書App首席內容官

一時靠譜很容易,一直靠譜卻很難,侯總就是那種靠譜到底的人。他的話有一股讓人信服的力量,他的經驗令人驚歎更值得借鑒。和他共事會進步很快,讀他的書能重塑自我、蛻變成長。
——李柘遠 暢銷書作家、哈佛耶魯雙學霸

作者簡介


侯小強

曾任新浪副總編輯、起點中文網董事長、盛大文學執行長、金影科技董事長等職,先後被譽為中國社群媒體先驅、中國IP第一人。

其擁有智慧財產權的所有IP都有亮麗的市場表現,並2次獲奧斯卡提名。先後獲得中國版權產業風雲人物,中國廣播電視和網路娛樂產業領軍人物,上海工商業領軍人物、上海五四青年獎章,中關村文化產業新領軍者,GQ雜誌、新週刊、中國新聞週刊「年度影響力人物」,《財經週刊》、《環球企業家》等雜誌年度企業家等殊榮。

商品特色/最佳賣點


靠譜,就是不斷履行承諾。

靠譜的人,總是能完成目標,說到做到。
靠譜的人,總是能完成指令,收到做到。
靠譜的人,總是能解決難題,想到做到。

做人靠譜,就是最大的能力;做事靠譜,就是最高的情商!

靠譜, 是對一個人的最高評價。

如果你想成為大家眼中值得信賴的人,如果你想在人生中順利打怪升級、不斷闖關,這本書可以給你答案。

書籍目錄


自序 世間萬象 唯有認知最可貴

第1章 靠譜:成功的進階方法論
01 / 靠譜 就是不斷履行承諾
02 / 如何通過面試快速找到合適的工作?
03 / 找導師是初入職場的第一件事
04 / 進入職場 問自己7個問題
05 / 認領工作任務時 需精準了解3重點
06 / 如何贏得主管信任?
07 / 做好向上管理 形成對主管的影響力
08 / 靠譜的人 總會被看見
09 / 如何向老闆提升遷加薪?
10 / 幫員工升遷加薪要謹慎
11 / 老闆想讓我取代主管嗎?
12 / 年終獎金沒有預期高怎麼辦?
13 / 中階主管要上下相容、左右協調
14 / 主管安排任務 必須精確表達
15 / 員工消極怠工 管理者該怎麼辦?
16 / 如何看一個人可不可用?
17 / 怎麼看待Z世代的員工?
18 / 不要輕易跳槽
19 / 學會彙報壞消息
20 / 遠離辦公室政治
21 / 任何事情都要有始有終
22 / 做正確的事 比正確地做事重要
23 / 管理要有理、有節、有利
24 / 什麼人會成為優秀管理者?
25 / 保守秘密是商業成功關鍵
26 / 能1分鐘完成的事 馬上去做
27 / 花三分之一時間在調查研究上
28 / 時間管理的9個原則
29 / 學會列清單
30 / 學會求助
31 / 學會遠離6種人
32 / 抱怨是慢性毒藥
33 / 正確說話的10個技巧
34 / 學會有效溝通、換位思考
35 / 被批評時不過多解釋
36 / 創業的10條準則

第2章 認知:人生的進階法則
01 / 不斷進化的12條人生原則
02 / 在不確定的迷霧中安全抵達目的地
03 / 變動思維
04 / 什麼樣的人容易成功?
05 / 我理想的成功:敬天愛人、自利利他
06 / 不同認知 會看到不同風景
07 / 認知高的人 有8個特徵
08 / 認知低的人 總是隨機抓救命稻草
09 / 不要和認知不同的人辯解
10 / 市場永遠是正確的
11 / 做一個理性的感性主義者
12 / 做一個超級現實主義者
13 / 人生需要做好的5件事
14 / 人生的加減乘除
15 / 想「躺平」 要先想到夢醒之後
16 / 讓人疲於奔命的「精益求精」
17 / 盡心盡力 對自己負責
18 / 什麼是真正的能量?
19 / 人生6力 一個都不能少
20 / 多數事情可以透過談判解決
21 / 同理心更高貴
22 / 惡意常常來自身邊的人
23 / 人們總在不安和不幸中選擇不幸
24 / 重複博弈中的善良
25 / 學會善良 但不要軟弱
26 / 你無法對抗變化 但可以提升自己
27 / 要有同時打贏兩隻怪獸的能力
28 / 每個學習念頭 都是未來的你在求救
29 / 逆境是人生的試金石
30 / 降外界龍 伏內心虎
31 / 告訴自己再堅持1天
32 / 明天會更好是一種信念
33 / 永遠不要嘲笑他人的夢想
34 / 三里之外有金山

第3章 成事:高手的能量法則
01 / 致「聰明人」
02 / 屢敗屢戰、終身成長的曾國藩
03 / 成長路上 只有無盡的孤獨
04 / 做高價值區的事是成功關鍵
05 / 你若勤勉 必將站在君王面前
06 / 資訊處理的8條原則
07 / 決策高手做容易的決策
08 / 要快速決策
09 / 要去現場決策
10 / 正確選擇的對立面 往往是容易
11 / 高手的3種思維
12 / 和流行事物保持高度連結
13 / 審美是天賦 更是訓練的結果
14 / 高情商者是天生的博弈高手
15 / 每個人都需要學會講故事
16 / 為自己拚盡全力 也別獨善其身
17 / 真正優秀的人常自以為非
18 / 多考慮利害 別想太多是非
19 / 接受不同觀點 才能成長得更快
20 / 關注排行榜 但不迷信它
21 / 一根火柴可以燒掉一座宮殿
22 / 機會不是偶然發生的機率
23 / 市場悲觀時更要冷靜以對
24 / 和用戶建立情感連結 才能打動人心
25 / 停損 而不是挽回損失
26 / 內戰外行 外戰內行
27 / 想做的事情 要做到極致
28 / 追求頂尖、追求極致
29 / 學會畫「象」
30 / 跨過絕望 你會更強大
31 / 錢和道一樣 可為人所用而不為人所有
32 / 花錢比賺錢更考驗人
33 / 你應該結交的12種朋友
34 / 提高日常生活的有效值
35 / 成為自己身體的專家

第4章 選擇:人生是一場修行
01 / 世界上最公平的事就是讀書
02 / 日行一善
03 / 保持謙卑
04 / 學會感謝信任你的人
05 / 練習打坐 與自己和解
06 / 幸福擁有3個能力
07 / 不要怠慢萬事萬物
08 / 人本質上是能量
09 / 人生覺醒 如西天取經
10 / 接受大家對你的冷漠
11 / 不要永遠深陷於一場大雪
12 / 真誠和善良是困境中的資源
13 / 所有付出 將以另外一種形式回來
14 / 和諧相處的秘密
15 / 永遠不要立「人設」
16 / 面對多數譭謗 無須辯解
17 / 如何在情感危機中保持平靜?
18 / 如何面對多重危機的困境?
19 / 創業是一次奇妙的旅行
20 / 面對創業焦慮的6種心態
21 / 一刻都別耽誤 儘快打贏戰鬥
22 / 走出原生家庭陰影 擁抱自己
23 / 接受生命中的不完美
24 / 正確的信仰
25 / 命運的選擇在於自己
26 / 每個當下就是天堂
27 / 花有花的綻放時刻

尾聲 一些常識
後記 付出足夠的努力 就是你的榮耀時刻

推薦序/導讀/自序


自序
世間萬象 唯有認知最可貴

多年來,我習慣在微博、朋友圈記錄心得。其中一條關於「靠譜」的解讀意外地被知乎平台熱轉,魏玲女士讀到後找我約稿。這就是本書的緣起。

我在答應出版本書後,寫作陷入了三年的停頓。一方面固然與創業艱辛有關, 但更主要的原因是雖然自己的職場生涯可以追溯到二十餘年前,思考和總結的素材有六○萬字之多,但我始終覺得積累得還不夠多。

決定重啟本書的寫作是二○○二年春節。在收到的諸多拜年短信中,有不少人提到我朋友圈的總結令他們受到啟發。這些人所在行業領域大不相同,不乏知名企業家和職業經理人,也有獨當一面的中流砥柱、初入職場的員工,甚至有「零零後」在校大學生。我突然覺得,如果我的這些總結,能夠以圖書的形式傳播,影響更多的人,應當是我對家庭和企業責任之外,又一項具有積極意義的使命。

之所以產生使命意識,首先是因為我想到了自己的職業生涯:二十九歲時擔任新浪網副總編輯,那時我主管的新浪博客,短時間內聲名鵲起,早在十七年前,日活躍用戶就創紀錄地達到千萬之巨;三十三歲應盛大創辦人陳天橋的邀請南下上海,六年時間與同事們一起,實現了盛大文學營收數十倍的增長,成為當時中國最負盛名的文化品牌之一;二○一四年辭職創業,創辦諸神聯盟世界,出品或聯合出品的電影、電視劇專案獲得了不俗的市場表現,其中有兩部電影得到了奧斯卡提名。

從二十多歲的職場打工新兵到大家口中有些資歷的「明星員工」,從職業經理人到創業者,我迄今為止的人生跌宕起伏,有過巔峰時刻,當然也有過低潮時刻。有多少經驗,就有多少教訓。在過去多年的職場打拚和生活磨礪裡,我曾碰過釘子,交過學費,我不但是時代變遷和局勢變動的觀察者,更是品嚐過酸甜冷暖的親歷者。

因此我覺得,比起大多數職場圖書的創作者,我的每份喜悅,每次切膚之痛, 都源自真實的體驗。紙上得來終覺淺,唯有一次次的攀登與摔倒,才讓我對人生有了更深邃的體會。如今,這些經歷帶來的思考,都毫無保留、不含任何吹噓地呈現出來,希望對讀者有益。

其次,不少職場圖書追求結構化,偏重艱深的理論,讀者有時無法讀完,進而將書束之高閣。而本書的創作特點是:層面較廣,常常是某種情況下的具體思考,並在此後多年裡被我不斷反覆思量、修正和優化,呈現出全面化或片段式的狀態,相對而言,代入感較強,閱讀和理解起來應該比較容易。但本書顯然不是一杯讓你即時享樂的奶茶,不是一顆獎勵給孩子的糖果;本書內容看似碎散,其實是相當深入的。

最後,眾所周知,成功和成長是兩回事。成功是一城一池的得失,有週期性,有偶然性,也容易得而復失,而成長,則是從山底到山腰,又到山頂的過程,人一旦成長,就再無退步的可能。但從某種意義上講,世俗的成功和公認的成長也許本質上是一回事:如何處理資訊,如何決策,如何描繪機會,如何描繪風險,都關乎認知。而讀什麼樣的書,交什麼樣的朋友,做一個什麼樣的人,是認知的成果,也是固化或進化認知的工具。

世間萬象,唯有認知最可貴。真相很殘酷,成長很難,我無法告訴你有一種可以一勞永逸的方法,也無法告訴你人不需要努力就可以解決一切難題,也絕不相信說話做事有一個放諸四海皆準的標準答案。

因為工作經歷,我見過無數非常優秀的人,他們的資質未必多麼突出,但他們遇到的艱辛之多,他們付出的努力之多,遠超常人。他們在與自我做鬥爭的時候,同樣會有力不從心的時候,也常常陷入絕境。但他們不斷學習,不斷反思,沒有被致命的打擊傷害或擊碎,不斷形成自己的原則,心甘情願地相信,身體力行地堅持。

在他們的人生中,都有一次或幾次在黑暗中被閃電劃亮的時刻,如同盲人摸象—認知高的人,僅憑一隻象腿,即可窺見一頭大象的全貌。當我開始本書的創作後,我親歷的、見證的無數故事開始沉浮。作為一個近距離的觀察者,他們可貴的經驗也成了本書的一部分。

我將以上的思考成果,全部置於本書中,創業者、職業經理人、有志於成為中流砥柱的人,以及所有絕不甘於「躺平」的上班族、期盼跨越式成長的大學生,如果你們能在本書的某一部分得到啟發,我將感到十分榮幸。

當本書即將付梓,一些重要的名字一一浮上心頭。我要感謝我的父親侯國衡,我的母親趙蜀雲,他們言傳身教,告訴了我何謂責任感,又何謂愛,這是我成長中最重要的土壤,從這個意義而言,他們給了我世界上最好的教育。

感謝我的研究生導師左東嶺教授,感謝我的職場領路人—新浪新聞模式的締造者陳彤先生、中國互聯網最有遠見的陳天橋先生。感謝我的所有投資人、我戰無不勝的同事們,以及我的所有合作夥伴。多年來,你們賦予了我這個世界上最重要的東西,我希望自己一刻也不要辜負你們的信任。

感謝暢銷書作家李柘遠、韓浩月、李筱懿、藝術家冰逸博士,感謝王甯教授、孫莉莉和我所有的投資人,感謝潘良、周亞菲,他們對本書都提出了具體的意見和建議。

得獎紀錄


★ 入選用戶超過3,500萬的「得到」知識內容平台年度書單Top 10。
★ 曾2次獲奧斯卡提名的超強IP操盤手侯小強,集結20餘年職業生涯的沉澱,親歷酸甜苦辣和人情冷暖,助你成為人群中的前5%。